武汉玖康乐科技有限公司
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      岗位职责: 1。全面及系统地接受培训及考核,对毕业生表现进行综合评定,同时为您提供相应的晋升空间;2。 接受轮岗历练,提升管理能力及销售能力;3。语言表达能力强,具有良好的沟通技巧;4。有上进心,有一定的抗压能力。福利待遇: 1、新员工入职,有无经验均可,有专业的主管培训,以实践结合理论的教导方式进行, 帮你解决工作难题; 2、挑战高薪:(2000-3500底薪)+提成3、广阔的发展空间:公平、公正、公开(能者居上) 4、包住宿; 5、公司定期组织旅游等;
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