湖北莘力嘉业信息技术有限公司
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      岗位职责:主要负责导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作,制度客户管理方案,加强客户管理;提高公司的信任度、满意度。职位要求: 1、学历经验不是公司考核的标准,公司看重的是你的人品和能力。2。关心员工,搞好与客户的关系,不断开阔市场;3、年龄20-28,男女不限。 4。吃苦耐劳,敢于挑战高薪上班时间:早上8:20到下午6点下班,每周日休息,因单休年假有15至20天,有年终奖,享有父母津贴。 薪资福利待遇:1。 极具挑战性的薪酬体系: 试用期:底薪2000+25%提成+奖金+补助,转正:2500-3000底薪+30%提成+奖金++年终奖+补助。 2。 极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、季度奖、年终奖; 3。 公司会提供免费的带薪培训,是有激情的销售团队; 前期会有师傅一对一的带。4。 公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间。 晋升空间:1。面试通过后,前期享受在职带薪培训学习(理论与实际相结合,业务主管带领学习); 2。之后将免费参加管理干部培训,提升优秀者为领队,;领队中实力卓越者升为主管;当主管有一定管理团队的经验和能力后,业绩突出者升任部门经理; 分公司总经理、营销总监、业务发展总监、销售总监、信息技术总监以及公司 副总裁皆从部门经理中竞选产生。不懂没关系,面试通过后会有一对一的辅导及培训,经验和学历不是本公司考核的重点,只要你有意愿,有态度,我们看重的是你的人品和你的能力,只要你肯学,用心学,我公司会给你一个很好的发展平台及晋升空间,如果你还是原地徘徊,那就加入我们公司一起向梦想出发。
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